Jeugdzorgwerker

Wat ga je doen

Als jeugdzorgwerker lever je een bijdrage in het opstellen van een plan op maat voor de jongere. Hier geef je samen met je collega’s uitvoering aan. Je geeft begeleiding aan de groep of de individuele jongere. Je pakt jouw rol binnen het onderwijsprogramma, verzorgt een groepsactiviteit op het sportveld of gaat als mentor samen met een jongere op huisbezoek.

Jouw bagage

Jij bent een bevlogen en enthousiaste professional die zich zeer betrokken voelt bij jongeren. Je wilt ertoe doen en gelooft in de kansen die iedereen verdient. Daar gaat jouw hart sneller van kloppen. Natuurlijk ben je je bewust van de complexe zorgvraag van de doelgroep. Sociale en communicatieve vaardigheden zijn een vereiste net als een groot doorzettingsvermogen.

Om als jeugdzorgwerker succesvol te zijn beschik je naast genoemde persoonskenmerken over:

• Een afgeronde sociaal agogische opleiding op MBO/HBO niveau.
• Enige relevante werkervaring en kennis van de sector relevante methodieken zullen je zeker van pas komen.
• Ook is kennis van de kaders en verplichtingen bij hulpverlening in een gedwongen kader een pré.
• Wij verwachten dat je jezelf, indien mogelijk, na indiensttreding bij de Stichting Kwaliteitsregister Jeugd aanmeldt.

Het team

Je gaat aan de slag binnen één van onze behandelgroepen waar je samen met 7 of 8 collega’s het behandelteam vormt. Bij je werkzaamheden word je ondersteund door het begeleidingsteam, bestaande uit een manager behandelgroepen en een gedragswetenschapper.

Wat draag je bij?

Binnen een behandelgroep verblijven maximaal 10 jongens en/of meisjes voor hun behandeling. Als jeugdzorgwerker geef jij als onderdeel van een team specialisten vorm, inhoud en perspectief aan het leven van de jongeren door een stabiele en veilige opgroeisituatie te realiseren.

Wij bieden

In overleg met jou kijken we of jouw en onze ambities bij elkaar passen. In elk geval kom je te werken in een dynamische en complexe omgeving waar je alle gelegenheid krijgt om je verder te ontwikkelen en nieuwe kennis te vergaren. Om je een goed beeld te geven van jouw nieuwe werkomgeving nodigen we je na een positief verlopen sollicitatiegesprek uit om een dienst mee te draaien met één van je toekomstige collega’s.

Het betreft een dienstverband van 36 uur per week. Meer of minder uur is bespreekbaar. Het salaris voor deze functie is conform CAO Jeugdzorg, met daarbij een werkgeversbijdrage zorgverzekering van € 20,- per maand en een eindejaarsuitkering van 8,3%, zijn geregeld conform CAO-Jeugdzorg.

Indiensttredingsprocedure

Het opvragen van een V.O.G maakt deel uit van de indiensttredingsprocedure. Voor elke nieuwe collega is er een introductieprogramma en scholing in onze methodieken ten aanzien van systeemgericht werken en fysieke-, mentale- en morele agressie hantering.

Belangstelling?

Is op basis van deze vacature je belangstelling gewekt? Laat je gegevens dan achter via het formulier of stuur een app-bericht, dan nemen we contact met je op. Je kunt ook reageren in de vorm van een motivatiebrief en Curriculum Vitae. Stuur deze dan naar solliciteren@viajeugd.nl Voor meer informatie over deze functie, kun je contact opnemen met Sandra Ritzen door te bellen naar 043-4077103

Via Jeugd is een organisatie voor jeugdbescherming, jeugdhulpverlening en onderwijs in Cadier en Keer. Wij bieden klinische en ambulante behandeling aan jongeren met zeer ernstige gedragsproblemen. We willen de jongeren grip op de toekomst geven. Bij Via Jeugd verblijven jongens en meisjes met een civielrechtelijke plaatsingstitel. Binnen Via Jeugd bieden we ook zorg aan jeugdigen met een strafrechtelijk titel voor plaatsing in onze strafrechtelijke Kleinschalige Voorziening. Voor meer informatie verwijzen we naar www.viajeugd.nl.